ഉപയോക്താക്കൾ ഒരു കോൾഡ് റോൾ കോൾ: എവിടെ അടിസ്ഥാന പ്രതിസന്ധികളും ലഭിക്കാൻ. പുതിയ കസ്റ്റമർമാരെയും

നിങ്ങൾ വിൽപ്പന ജോലി, നിങ്ങൾ എന്തു ഒരു തണുത്ത ഉപഭോക്തൃ ടെലിഫോൺ കോളുകൾ വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല. ഈ യുവ മാനേജർമാർ പലപ്പോഴും മറ്റൊരു തൊഴിൽ എന്നെത്തന്നെ ശ്രമിക്കുക തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ എന്ന എന്നതാണു കാരണം. പോലും പരിചയ സഹപ്രവർത്തകർ വേണ്ടി പലപ്പോഴും ഈ ജോലി ഒരു യഥാർത്ഥ വെല്ലുവിളിയാണ്. ഹാൻഡ്സ് കുലുക്കുന്നു, ശബ്ദം ബ്രേക്കുകൾ, മറ്റെ അറ്റത്തും ശബ്ദം ഒരു കഞ്ഞിയും ടോൺ നിങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ ഫോൺ ഹാംഗ് അപ്പ് ചെയ്യണമെന്ന് ചെയ്യുന്നു, ഒരിക്കലും വീണ്ടും വിളിക്കാൻ ആരും.

എന്താണ് ഈ സൃഷ്ടിയുടെ ഉള്ളടരുകളില്? മിക്കവാറും, അതു പൂജ്യം ആയിരിക്കും. ഇന്ന് നാം എന്താണ് ഒരു തണുത്ത ടെലിഫോൺ കോളുകൾ എന്തു വെല്ലുവിളികൾ മനുഷ്യ വിളിക്കുന്നവർ നേരിടുന്ന കുറിച്ച് വിശദമായി സംസാരിക്കുന്നതിനായി. അവർ ചെയ്തു എന്നു ഞാൻ നിങ്ങളോടു ആദ്യം അവനെ ഏല്പിച്ച ഉപകരണ മാനേജർ പ്രവർത്തിക്കാൻ പഠിക്കണം.

ഡയറക്ടറി തുറക്കാൻ കാത്തിരിക്കുക

സാധാരണ ഒരു ട്രേഡിങ് കമ്പനിയില് സംഭവിക്കുന്നു പോലെ? അതിന്റെ അണികളിൽ കൂട്ടത്തില് ഒരു ഡയലോഗും ഒരു പുതിയ മാനേജർ അനുഭവ സഹപ്രവർത്തകർ അവനെ നഗരത്തിൽ കമ്പനികൾ മികവുറ്റ കടന്നു വരുന്നു. പകരം അവൻ ഒന്നും അറിവില്ലാത്തത്, കമ്പനി അവരെ പറയാൻ ദിവസം എന്തെങ്കിലും 100, 200, 300 ആളുകൾ റിംഗ് നൽകുന്നത് പരിശീലനവും അനുകൂലനം എന്ന. എന്തു ധാരണ ഉപയോക്താക്കൾ വേണ്ടി ആണ്? അവർ വീണ്ടും നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിവരങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കും? പ്രത്യക്ഷമായും, ഈ പരിപാടിയുടെ, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഒരുക്കും വേണം.

ഒരു തണുത്ത ടെലിഫോൺ കോളുകൾ എന്താണ്

സത്യത്തിൽ, അപരിചിതർ കോളുകൾ. ചിലപ്പോൾ കമ്പനിയുടെ മാനേജർമാർ പതിവായി നിലവിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വിളിക്കുകയും നിലവിലുള്ള പ്രമോഷനുകൾ അവരെ അറിയിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. അതു പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഒരു വ്യത്യസ്ത സംവിധാനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു ഒരു ചെറുതായി വ്യത്യസ്ത രീതി, വാർത്താവിനിമയ പോലും മറ്റൊരു രീതിയിൽ ഉണ്ട്.

തണുത്ത ടെലിഫോൺ കോളുകൾ - അത് അപരിചിതരുമായി ആശയവിനിമയം. അതു എതിരാളി ഉൽപ്പന്നം അല്ലെങ്കിൽ സേവനം വിൽക്കാൻ ലക്ഷ്യം രൂപയുടെ എപ്പോഴും അല്ല. വളരെ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്ന താൽപര്യം അങ്ങനെ വിവരങ്ങൾ നൽകുക എന്നതാണ്. ഇവിടെ ഫലങ്ങൾ അഭാവം പ്രധാന കാരണം അതാണ്. ഇത് ലക്ഷ്യം ശരിയായ പരിശീലനത്തിന്റെ കുറവ് തെറ്റാണ്. ഈ നെഗറ്റീവ് ഉപഭോക്തൃ പ്രതികരണം നയിക്കുന്നു.

പ്രധാന കാര്യം - പട്ടികയിൽ അവസാനം എത്താൻ

ആ യുവ മാനേജർമാർ ചുമതല കാണുന്നു. നിങ്ങൾ മുഴുവൻ ഫോൺ പുസ്തകം,, കഴിയുന്നത്ര കുറഞ്ഞത് ആളുകളെ റിംഗ് നന്നായി വേണം. ഒരുപക്ഷേ ആരെങ്കിലും താൽപര്യം ചെയ്യും. അത്, ഈ രീതി ഗുരുതരമായ വളരെ അനുയോജ്യമാണ്, എല്ലാവർക്കും ബന്ധപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ എന്തു തന്നെ. അതിനാൽ ആദ്യം ലക്ഷ്യം മാറ്റം. നിങ്ങൾ അവനെ പൊതുവേ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ നൽകി "കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകൾ" നൽകുക ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയും ഉപഭോക്താവ് താൽപര്യത്തിന് വേണം. മാത്രമല്ല, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ എല്ലാ വിയോജിപ്പുകളെയും സംശയങ്ങൾ നിർവീര്യമാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. നിർബന്ധമില്ല ഫോണിൽ ക്ലയന്റ് ഒരു പൊതി എന്തു. എന്നാൽ ഒരാഴ്ച പിന്നീട് നിങ്ങൾ ഓർക്കുക വിശദമായി ചോദിക്കാൻ ഓഫീസ് വിളിക്കാം.

അങ്ങനെ ഞാൻ ഒരു ഫോൺ പുസ്തകം ആവശ്യമാണ്

ന്റെ തണുത്ത കോളിംഗ് പോലുള്ള സംവിധാനം വരവോടെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. അതെ, അത് സാധാരണയായി ലളിതമായ നടപ്പിലാക്കുന്നത്: ഫോണുകൾ അനന്തമായ പട്ടിക തുറന്ന് വിളിച്ചുതുടങ്ങൂ. അല്ല, അവൻ ശരിക്കും സന്തോഷം അല്ല. നിങ്ങൾക്ക് ബിസിനസ് നിന്ന് ആളുകളെ പറിച്ചുകീറി പോലും പലപ്പോഴും ആവശ്യപ്പെടാതെ തന്നെ വിലപ്പോവില്ല വിവരങ്ങൾ ഒരു അരുവി തലയിൽ പുറമതില് അവർ ആവശ്യം വന്നാൽ. അതുകൊണ്ടു, ആദ്യം ഒരു ഉപഭോക്തൃ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഉകിതമായിരിക്കും. അത് മാത്രമല്ല സമ്പർക്ക വിവരങ്ങൾ അല്ല, മാത്രമല്ല കാണുന്ന എല്ലാ. സഹകരിക്കാൻ ആരുമായി അവർ എവിടെയായിരുന്നാലും അത് നിർദേശം ആർ വിപണിയിൽ ഒരു കമ്പനി,, എത്ര കാലമായി. അംഗീകരിക്കുക, അത് നിങ്ങൾ ആരെ എന്തെങ്കിലും ഏതാണ്ട് വ്യക്തിയുമായി ഒരു സംഭാഷണം, നടത്താനുള്ള വളരെ എളുപ്പം എന്നും ഞാൻ നിങ്ങളോടു സ്ഥലങ്ങളിലെ പ്രതിനിധാനം താൻ ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല ഒരു നിർദ്ദേശം ആവിഷ്കരിച്ചു കഴിയും. ഇത് ഷൂസ് വില്ക്കുന്ന കമ്പനി, ആരാധന ഉത്തമം, പ്ലാസ്റ്റിക് ജാലകങ്ങൾ ഉത്പാദനം കതകും വാങ്ങാൻ വാഗ്ദാനം.

അടിസ്ഥാന എവിടെ ലഭിക്കും

പ്രാക്ടീസ് തുടക്കം കമ്പനി മാത്രമല്ല സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾ കോൾഡ് റോൾ കോൾ. വില്പന വടി സ്വന്തം അടിത്തറ തന്നെ, പക്ഷേ നിരന്തരഹോമയാഗത്തിന്നും വികസനം ഇല്ലാതെ ഏതെങ്കിലും ഒരു കമ്പനി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. പുതിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നിരന്തരമായി കിരണങ്ങൾ - ഈ വിജയത്തിന്റെ ആണിക്കല്ല് ആണ്. അവരെ അന്വേഷിക്കും എവിടെ? തൂക്കം വഴികൾ, ഞങ്ങൾ ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

• ബിസിനസ് ഇവന്റുകൾ, പരിശീലനവും അല്ലെങ്കിൽ സമ്മേളനങ്ങൾ പതിവായി നടക്കാറുണ്ട്. കമ്പനി പ്രതിനിധി മാത്രമല്ല പുതിയ വിവരങ്ങൾക്ക്, അവരുടെ അടുത്ത് വരുന്നത്. ഇവിടെ ആളുകൾ ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ ഒരു സാധ്യതകൾ ഉപഭോക്തൃ കഴിഞ്ഞില്ല. എന്നാൽ നിർബന്ധമില്ല ഉടനെ സമ്പർക്ക വിവരങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് മതിയായ നിർദേശം തുടങ്ങും ക്ഷണിക്കുന്നു സമ്മതിക്കുന്നു.
• വായിൽ വാക്ക് - അത്, തോന്നുന്നില്ല നീ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്ന കാര്യമോ? ഇത് പല മാറുകയാണെങ്കിൽ. സുഹൃത്തുക്കളും പരിചയക്കാരും ആകർഷിക്കാൻ, ആവശ്യം ഇല്ല അവരുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ - അത് ഉചിതമായ പ്രേക്ഷകരെ ആണ്. അതുകൊണ്ടു, മുടി മുറിക്കാൻ ഇരിക്കുന്നതു, ടാക്സി ഡ്രൈവർ, ഒരു ദന്തഡോക്ടർ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി കട്ടിലില് പറയുക. എത്രപേർ ഒരു ദിവസം അത് വഴി കടന്നു!
• ഇന്ന് ഒരു പ്രശസ്തമായ സേവനം - പൂർത്തിയായി അടിസ്ഥാന വാങ്ങൽ. ഇന്റർനെറ്റ് വഴി, നിങ്ങൾ ഒരു ഫോൺ ലിസ്റ്റ് വാങ്ങാം. എന്നാൽ, ഉപയോക്താക്കളുടെ വിവരങ്ങൾ പലപ്പോഴും ചുരുങ്ങിയ ആണ്, പലരും മുറികൾ ഇതിനകം കാലഹരണപ്പെട്ട ചെയ്യാം.
• പരസ്യം വഴി ബിസിനസുകൾ കണ്ടെത്തുക. രണ്ട് വഴികളുണ്ട്. ഇതിൽ കമ്പനി ഉപഭോക്താക്കളുടെ അതിന്റെ സേവനങ്ങൾ പ്രദാനം പുതിയ ജീവനക്കാർ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നു പരസ്യങ്ങൾ തിരയുക.
• സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകൾ. ഇന്റർനെറ്റിൽ നിന്നും പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ഏറ്റെടുക്കൽ നീണ്ട പല മാനേജർമാർ ഒരു മുൻഗണന ചെയ്തു. സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്ക് - അനുയോജ്യമായ. ഇവിടെ ആളുകൾ തങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ ജീവിതാഭിലാഷങ്ങൾ പങ്ക്, അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെയും സുഹൃത്തുക്കളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പരത്തുന്നു. അതുകൊണ്ട്, വ്യക്തികൾക്ക് തണുത്ത കോളുകൾ സൗകര്യപ്രദമായ വസ്തുക്കൾ ഉണ്ട്. ഇത് അവതാർ ഒരു കുട്ടി ഒരു യുവതിയെ എങ്കിൽ, അത് പ്രയാസം ആവശ്യമായ കാർ, മോട്ടോർ സൈക്കിൾ വിവരമാണ് ലോജിക്കൽ ആണ്. ഇത് തികച്ചും മറ്റൊരു കാര്യം - .പരിപാടി, ഓരോ ഫോട്ടോയിൽ അടുത്ത പ്രിയപ്പെട്ട കാർ ചായം വേണം.

നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ തണുത്ത ഔട്ട്ഗോയിംഗ് കോളുകൾക്ക് അടിസ്ഥാന എവിടെ എടുത്തു ഒരു ആശയം. എന്നാൽ, അത് എന്നെന്നേക്കുമായി ചെയ്യാൻ കഴിയും. നടത്തുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഡാറ്റാബേസ് പുതിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നിരന്തരം തുറന്ന ആയിരിക്കണം. ഒരേ സമയത്ത് ശ്രമിച്ചു പരീക്ഷിച്ചതും ഫലങ്ങൾ അവഗണിക്കാൻ കഴിയില്ല. പല തെറ്റ്. ഫലപ്രദമായ തണുത്ത വിളിക്കാൻ പരമ്പര നടന്നിരുന്നു ഞങ്ങൾ ക്ലയന്റ് ക്ഷണിക്കാം ഒരു കരാർ ഉണ്ടാക്കി ... ഉപഭോക്തൃ മറക്കുകയും. അതു ആണ് ദീർഘകാല സഹകരണവും ഫോക്കസ് നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിൽ സ്ഥിരത ചേർക്കുന്നു. പ്രൊജ്വനിവത് ഉപഭോക്താക്കൾ പരിഗണിക്കാതെ ഫലങ്ങൾ, പതിവായി ചെയ്യണം. അവൻ ഇന്ന് വിസമ്മതിച്ചു എങ്കിൽ അതേ നാളെ സംഭവിക്കും എന്നു വസ്തുത.

ഞങ്ങൾ അതിനെ

അതിന്റെ ആശ്രയിക്കുന്നത് , വാക്ചാതുരിയും അത് അത് സഹായിക്കാൻ പോലെ, ഒരു ഓപ്ഷൻ അല്ല. അവസ്ഥയിലും സ്വിച്ച് തണുത്ത കോൾ പ്രീ-തയ്യാറാക്കി ഓതികേൾപിക്കപ്പെടാറുണ്ടായിരുന്നു വേണം. എബൌട്ട്, സാധ്യതയുള്ള ഒരു ഉപഭോക്താവ് സൂചിത ചോദ്യങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. അതു നിങ്ങൾ വിളിക്കാൻ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, അദ്ദേഹം അതിനെക്കുറിച്ച് ഒന്നും അറിയില്ല ഫോൺ ഏറ്റെടുക്കുക. അവൻ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ വെറും 30 സെക്കൻഡ് ഉണ്ട്:

• നിങ്ങൾ ആരാണ്?
• നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?
• നിങ്ങളെ അവന്റെ എന്താണ് വേണ്ടത്?
• നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗപ്പെടും?
• നിങ്ങൾ എന്തുകൊണ്ട് വിശ്വസ്തനായ ഉണ്ട്?

സ്ക്രിപ്റ്റുകൾ മുൻകൂട്ടി ഒരുക്കുവാൻ അവസരങ്ങളുണ്ട് എന്നാൽ ഒരു ചീറ്റ് ഷീറ്റ് അവരെ ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. കർശനമായി റോബോട്ട് ഒരു സംഭാഷണം അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പാറ്റേൺ സംസാരിക്കുക. പുഞ്ചിരിയും മറക്കരുത്. പോലും ഫോണിൽ വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥ തോന്നിത്തുടങ്ങി.

ഉദാഹരണം അവസ്ഥയിലും

യാതൊരു ദിശയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ, വ്യക്തിപരമായി നിങ്ങളുടെ അടുക്കൽ വരികയില്ല, ഒരു പൊതു ഘടന തരും. അതിനാൽ, തണുത്ത റിങ് അപ്പിൽ മാനേജർ അൽഗോരിതം പത്തു സാധാരണ ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവ ഓരോ വിശദമായി പരിഗണിക്കാം:

• ജീവനക്കാരൻ കമ്പനിയുടെ അവതരണം. വിശദീകരണങ്ങളും ആവശ്യമില്ല.
• ഇംതെര്ലൊചുതൊര് തിരിച്ചറിയൽ: "ഞാൻ നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയും? നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ആരാണ് ഇടപെടുന്ന ...? "ട്യൂബ് അത് കൊണ്ട് പേഴ്സണൽ നീക്കം എങ്കിൽ സംഭരണം സംസാരിക്കാവുന്ന പ്രയോജനമുണ്ടാകയില്ല.
• ബന്ധപ്പെടാൻ അനുമതി ഉറപ്പാക്കുക. ഉറവിടം ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ, തിരികെ വിളിക്കാൻ ബോധ്യപ്പെടുത്തുകയും വേണം ചോദിക്കണം.
• "നിങ്ങളുടെ വ്യവസായം ഞങ്ങൾ സാധനങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ പ്രത്യേകമായി മുതൽ ....": കോൾ ഉദ്ദേശ്യം വികസിപ്പിക്കുവാൻ
• കോൾ മൂല്യം എഴുതിയത്: "ഉപകരണങ്ങൾ ത് കമ്പനി ഞാൻ ജെ കൂടി എക്സ്%» പ്രകാരം വിൽപ്പന വർദ്ധിച്ചു.
• മൂല്യം അഭിപ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ: "ഇത് നടപ്പാക്കാൻ ... നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഒരു സമാനമായ പ്രഭാവം തരും സാധ്യതയുണ്ട്."
• ഒരു കോൾ ടു ആക്ഷൻ: "നിങ്ങൾ ഒരു സമാനമായ ഉപകരണം ഉണ്ടായിരുന്നു എങ്കിൽ, കൂടുതൽ നന്നായി പോകുന്നോ?"
• കെണി: "ഞാൻ നിങ്ങളുടെ സമയം പാഴാക്കരുത് ഉണ്ട്, എന്നാൽ ഞാൻ ഉദാഹരണങ്ങൾ തന്റെ നിർദ്ദേശം വിശദീകരിക്കാൻ ഏത് ഒരു സ്വകാര്യ യോഗം മാത്രമേ 20 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ."
• ഒരു മീറ്റിംഗ് ആസൂത്രണം. വിടവാങ്ങൽ.

പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ

ഞങ്ങൾ, ക്ലയന്റ് ഒരു "വേദന പോയിന്റ്" ഉണ്ടായിരുന്നു എങ്കിൽ അതായത് അതിന്റെ അമര്ത്തി പ്രശ്നങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ഉൽപ്പന്നം അല്ലെങ്കിൽ സേവനം രൂപത്തിൽ ഇതെല്ലാം മാത്രം പ്രവർത്തിക്കും മറക്കരുത്. സത്യത്തിൽ, എപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു. ഉപഭോക്താവിന്റെ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ മാത്രമേ രണ്ട് വഴികളുണ്ട്. ഈ ഒരു ഓഫർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുക. ഒരു പ്രതികരണം ഇല്ല - ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റിന് സാധ്യത, രണ്ടാം റൺ. അതുകൊണ്ടു, തണുത്ത കോളുകളുടെ ഘട്ടത്തിൽ സാധനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ കൂടുതൽ വിശദമായ പാക്കേജ് നിർദേശം നടത്താൻ സേവനങ്ങളെ കുറിച്ച് അറിയിക്കാൻ, ഇംതെര്ലൊചുതൊര് വിവരങ്ങൾ മിനിമം തുക നേടേണ്ടതുണ്ട് മതി. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ വീണ്ടും കാണാൻ ഒരു അവസരം, ഒരു കൂടുതൽ വിശദമായ ചർച്ച ഉണ്ടാകും.

പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ

നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന പോലെ, ഒരു നീണ്ട സങ്കീർണ്ണമായ പ്രവൃത്തി. അവരുടെ മാനേജർമാർ പരിശീലനം പകരം അവർ തെറ്റുകൾ എങ്ങനെ നിരീക്ഷിക്കാനും, അത്തരം പ്രവൃത്തി ഒരാളെ നീണ്ട സ്ഥാപിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ നിയമിക്കും കഴിയും. തണുത്ത കോൾ സ്വിച്ച് സേവനങ്ങൾ കോൾ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ ഏറ്റവും കഴിച്ചുവരുന്ന. നിങ്ങൾ അവരെ പ്രാഥമിക ഉപഭോക്താക്കളെ വാഗ്ദാനം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ, അതുപോലെ തരും. അവർ സാധ്യതയുള്ള പുതിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നോക്കി പ്രക്ഷേപണം കോൾ. പ്രത്യേക പരിപാടികൾ കോളുകൾ അവരുടെ ഫലപ്രാപ്തി എണ്ണം രേഖപ്പെടുത്തി. തത്ഫലമായി, നിങ്ങൾ സേവനങ്ങൾക്ക് പണം ലാഭം ലഭിക്കും.